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ESG: orario di lavoro e ruolo della contrattazione aziendale

L'orario di lavoro ha subito profonde modifiche a causa della diffusione dello smart working a seguito della crisi pandemica degli anni scorsi, della tecnologia nonché degli impegni relativi ai principi ESG che impongono alle aziende un nuovo modello culturale che si occupa e contribuisce alla sostenibilità ambientale e sociale del territorio dove si opera. Il ruolo della contrattazione collettiva, soprattutto aziendale, assume un'importanza fondamentale per tenere in equilibrio produttività, salari, orari di lavoro, sostenibilità ambientale e sociale.