ESG: orario di lavoro e ruolo della contrattazione aziendale

La rivoluzione relativa all'orario di lavoro è, nei fatti, sotto la spinta dello smart working, della tecnologia, della crisi pandemica degli anni scorsi, degli impegni relativi ai principi ESG che impongono alle aziende, un nuovo modello culturale che si occupa e contribuisce alla sostenibilità ambientale e sociale del territorio dove si opera. Il ruolo della contrattazione collettiva, soprattutto aziendale, assume un'importanza fondamentale per tenere in equilibrio produttività, salari, orari di lavoro, sostenibilità ambientale e sociale.