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Welfare aziendale e criteri ESG: connubio vincente

I sistemi di welfare aziendale costituiscono un naturale punto di caduta del comportamento socialmente responsabile dell'impresa. Un piano di welfare aziendale ben costruito raccoglie in sé tante tematiche valutate con attenzione prioritariamente dai lavoratori e successivamente dal mercato e dagli investitori. Sarà poi il bilancio di sostenibilità a compendiare il tutto.