Le aziende sempre più si occupano di sostenibilità e non solo di “economics”. Politiche del personale attente ai principi ESG stanno iniziando ad essere viste come necessarie per rispondere ai vari stakeholder e per creare ambienti di lavoro che attraggano e trattengano le giovani generazioni. Il tutto alla ricerca di contemperare il benessere delle persone con la produttività e la redditività delle imprese.
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