Una start-up francese, seguita da altre imprese, ha implementato l’ordine di servizio ecologico, un istituto giuridico che incentiva i dipendenti all'uso del servizio ferroviario per ridurre le emissioni di CO2. Così, i dipendenti hanno diritto a ferie supplementari in base alla distanza della destinazione di vacanza o soggiorno in treno, dal luogo di lavoro. Questo approccio bilancia le aspirazioni di carriera – spesso realizzate lontane dal proprio paese – con la sostenibilità ambientale e, sebbene comporti costi aggiuntivi per le imprese, può offrire vantaggi alla cultura d’azienda, anche attraendo personale versatile e consapevole dei temi ambientali. In Italia, un confronto con questa iniziativa potrebbe modernizzare l’istituto un po’ risalente delle festività soppresse, guardando al tema del cambiamento climatico e alla flessibilità lavorativa.
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